Nedělá-li člověk to, co miluje, pak musí milovat to, co dělá.
Propojujeme správné lidi se skvělými týmy. Pomáháme týmům k dosažení unikátních výsledků. Milujeme to, co děláme a nakazíme i Vás.
To jsme my
Andrea Vodenková
Propojuji správné lidi se skvělými projekty. Jako pravý extrovert miluju poznávání nových lidí nejen po pracovní stránce. Ve volném čase se dopuji adrenalinem (horolezení, potápění, wakeboarding) a ráda zkouším vše nové a nepoznané.
Tomáš Vodenka
“Infikuji” lidi k hledání vlastní cesty předáváním vlastních zkušeností. Založil a vybudoval jsem 200 člennou IT firmu. Dnes investuji do lidí, kteří touží jít podnikatelskou cestou. Ve volném čase čtu, lezu, potápím se a cestuji s rodinou či s přáteli.
Matěj Kotrba
Jsem IT headhunter tělem i duší. Zároveň vedle toho tvořím pro českou a slovenskou IT komunitu podcast Fuckupy v IT. Moji hosté v něm sdílí jaké průšvihy a fuckupy za svou kariéru v IT udělali nebo zažili, jak je vyřešili a jak se z nich můžete poučit vy posluchači.
Adéla Klapková
Starám se o portfolio partnerů a projektů, kterým můžeme v rámci našich kapacit pomoci. Jednám otevřeně, odkrývám karty našeho businessu a v rámci nastavování spolupráce se zákazníky řeším ,,fair rate”. Ráda přijímám nové výzvy v podobě náročnějších a komplexnějších projektů. Ve volném čase ráda cestuji, sportuji, rozšiřuji si IT dovednosti a zkouším nové recepty.
Přemysl Novák
Chci dělat věci tak, aby jsem se za ně nemusel stydět. Tímto pravidlem se snažím řídit jak v životě osobním, tak i pracovním. Jako poslání mám za úkol ukázat trhu na který se zaměřuji ( IT ), že né všichni z této branže jsou zde pouze kvůli finanční odměně , ale že jsou zde také lidé, kterým záleží na druhých, myslí to vážně a chtějí opravdu pomáhat najít tzv. " dream job ". Výsledek který tímto vzniká je maximální spokojenost jak na straně našich IT specialistů, tak našich klientů, tedy WIN/WIN. V osobním životě se věnuji rodině, přátelům, focení, snowboardingu, horským túrám a přijímání nových výzev, které nikdy nekončí.
Tereza Doležalová
Starám se o to, abych propojila vhodné lidi se správnými projekty. Jednám vždy na rovinu, a k maximální spokojenosti všech. Ve volném čase se věnuji kynologii, ráda objevuji svět nových rostlin a ráda se vzdělávám v IT.
Respektujeme odlišnosti druhých
Každý člověk je jiný, má jiné přednosti a jiné zkušenosti. Respektovat různost každého z nás je základním kamenem pro dosažení maximální efektivity týmu.
Komunikujeme s lidmi, ne o lidech
Největší vzdáleností mezi lidmi je nedorozumění. Otevřená komunikace vždy byla, je a bude (než ovládneme telepatii) tou nejlepší cestou k vytváření efektivních týmů.
Pomáháme si
Silní lidé druhé nesrážejí, ale pomáhají jim vzhůru. A právě to je dělá silnými. Ty nejlepší týmy mohou vytvořit pouze lidé, kteří si umí říci o pomoc a umí pomoci druhým.
Důvěřujeme každému
Naplno důvěřovat ostatním je prý riskantní. Nicméně riskujeme jen to, že druzí ztratí naši důvěru. Proč tedy nedůvěřovat rovnou? Proč trochu neriskovat?
Rádi se s Vámi potkáme osobně.
Nehrajeme si na žádné formality, rádi se s Vámi potkáme u piva, sportu nebo na jiné akci.
